Около трети пенсионных взносов платят те, кто не доживает до пенсии!
1996
Около трети пенсионных взносов платят те, кто не доживает до пенсии!
Высокая смертность трудоспособных граждан крайне выгодна для нынешней пенсионной системы. Около трети взносов в Пенсионный фонд России (ПФР) платят те, кто не получает ни одного пенсионного рубля, подсчитали специалисты-демографы. В результате ПФР получает ежемесячно в качестве подарка около 60 млрд. руб., которые практически не связаны никакими обязательствами. Сегодня до пенсии не доживает от 30 до 40% мужчин и около 10% женщин. А при повышении пенсионного возраста на пять лет этот процент недоживающих резко возрастет до 60% мужчин и 20% женщин. В результате удваивается и пенсионные подачки государству. До 60 лет, то есть до нынешнего возраста выхода на пенсию, в России доживают около 60% мужчин. Остальные 32% не увидят отдачу от своих пенсионных отчислений. Такие данные приводит заместитель генерального директора Института труда и социального страхования Валентин Роик. Близкие к этим цифрам называют и другие специалисты.
Из каждых 100 мужчин и 100 женщин, доживших до 20 лет, не доживают до 55 примерно 30 мужчин и 10 женщин. До 60 лет не доживают 39 мужчин и 14 женщин из 100, объявляет директор Института демографии высшей школы экономики Анатолий Вишневский. Отсюда можно оценить размер «подарка» государству.
При отсутствии смертности до 60 лет 100 двадцатилетних могут отработать до выхода на пенсию около 4 тысяч человеко-лет. Это максимальный объем рабочего времени, из которого можно делать взносы в ПФР, а затем, достигнув пенсионного возраста, получать хотя бы одну пенсию.
В конце декабря 2013 года закончился период подачи поправок к проекту законопроекта о пенсионной реформе. Об этом сообщил глава комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов А. Исаев, в целом, пакет законопроектов о пенсионной реформе вызывает много вопросов. Главный из них – не получится у нас как обычно, то есть хотели как лучше, а получилось как всегда.
Начиная с 1991 г. пенсионные права конвертировались пять раз. До 2002 года через среднюю заработную плату коэффициенты переводились в рубли. Затем реформа 2002 года. Пенсии переводились в страховой пенсионный капитал. Далее был введен коэффициент дожития, и заново пересчитывалась пенсия. Все это порождает у граждан неуверенность в пенсионной системе. В целом, косвенно стимулирует зарплаты в конвертах, ведь никто не знает, что еще придумают. Нет прозрачных и понятных алгоритмов расчета пенсий от стажа и заработка. И, тем не менее, нынешнее правительство решило проводить новую пенсионную реформу. Основанная причина – это аферы, которые были осуществлены с пенсионными деньгами в 2002 году, когда в России вводились система накопительных пенсий. Сейчас уже совершенно очевидно, что доходность по пенсионным накоплениям существенно ниже, чем инфляция и индексация страховой части пенсии.
Пенсионный фонд индексировал накопительную часть пенсии в среднем на 4,4% годовых, а инфляция имела в два с лишним раза более высокий показатель. При прочих равных условиях пенсионеры, у которых будет накопительный элемент, получает более низкую пенсию, чем те, у кого только страховая часть.
И правительством абсолютно правильно была признана ошибочной пенсионная реформа 2002 года. Совершенно очевидно, что происходит стремительное обесценивание накопительной части пенсии. На этом фоне неэффективность накопительной части пенсии по сравнению с распределительной тоже очевидна. Никаких «длинных» денег для экономики накопительный элемент не дает, потому что происходит лишь кругооборот финансовых средств из Пенсионного фонда в ВЭБ, из ВЭБ в федеральный бюджет, а федеральный бюджет компенсирует дефицит Пенсионного фонда.
Предложенная формула страховой части пенсии запутана, непонятна и несправедлива. Запутывание алгоритма расчетов делает пенсионную систему абсолютно непрозрачной и снижает зависимость пенсии от стажа и заработка. Реформаторы, ставя вопрос о повышении пенсионного возраста, было бы возможным только тогда, когда появятся для этого демографические и социальные предпосылки. В России очень низкая продолжительность жизни, которая практически не растет. При этом очень большая заболеваемость и смертность среди граждан трудоспособного возраста, особенно мужчин.
Социальная обстановка такова, что рынок труда совершенно не готов к приему пожилых граждан, они уже сейчас испытывают проблемы с трудоустройством. Тот, кто востребован и кто может сохранить работу, и так продолжает трудиться после выхода на пенсию.
В 2011 году доходы ПФР, без учета межбюджетных трансфертов, составили примерно 2,4 трлн. руб. Из них почти 712 млрд. руб., или около 23 млрд. долларов – это дар тех работников, которые не дожили до пенсии. Таким образом, если верить расчетам демографов, сегодня ПФР ежемесячно получает 60 млрд. руб. (или почти 2 млрд. долларов), которые никем не будут востребованы. Или около трети пенсионных взносов платят те, кто не доживает до пенсии! И еще один интересный факт. Если в стране поднять пенсионный возраст на пять лет, то до пенсии не доживут 60% мужчин и 20% женщин, считает заместитель руководителя Департамента развития социальной сферы федерации независимых профсоюзов России Андрей Гудков!
В. Черников, г. Армавир
