25 работников Удобненской психбольницы обратились в прокуратуру Отрадненского района за помощью. Зам.прокурора ответил им: «Обращайтесь в другие инстанции…»
1294
25 работников Удобненской психбольницы обратились в прокуратуру Отрадненского района за помощью. Зам.прокурора ответил им: "Обращайтесь в другие инстанции…"
В период с 20 по 28 апреля 2015 года в подразделениях учреждения ГБУЗ СПБ № 6 (Удобненская психотуберкулезная лечебница), расположенного в хуторе Пенькозавод, были проведены собрания коллектива. Данные мероприятия проводились начмедом Агнаевой Е.В. Темой собраний стал вопрос о снятии в добровольном порядке стимулирующих доплат по туберкулезу, составляющих 0,25%.
Объяснение этой меры было простым: в мае экономистом организации был неправильно заложен бюджет и в больнице сейчас кризис. Эта мера была сочтена, как единственная и необходимая. Также было доведено до сведения коллектива, что если люди не откажутся от своих денег, то в декабре этого года больницу закроют.
Младший и средний персонал выразил свое недовольство. В итоге, сотрудники отстояли свою позицию и отсрочили нововведение еще на два месяца. 25 мая 2015 года было проведено еще одно собрание, о котором вышеозвученные работники даже не догадывались. На нем присутствовали в основном зав.отделений, старшие медсестры и 20 человек из филиала больницы. Общим голосованием собравшихся были внесены поправки в коллективный договор. Соответственно, мнение основной массы сотрудников при внесении изменений в договор не учитывалось.
В течение двух дней были отпечатаны уведомления. На нижестоящих сотрудников начало оказываться жесткое психологическое давление. Их руководители настаивали на письменном согласии сотрудника с этими дополнениями. По их словам, больницу переводят на новую систему оплаты труда. Причем не на повышение, а на понижение заработной платы. Это должно произойти путем снятия с персонала всех стимулирующих и компенсационных выплат, связанных с заболеваниями пациентов. В нашем учреждении содержатся пациенты с ВИЧ, сифилисом, туберкулезом (в том числе и в открытой форме), вирусными гепатитами B и C).
Как оказалось, стаж работников также относится к компенсационным выплатам, что входит в противоречие с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Работников учреждения вызывали в административный комплекс и под угрозой увольнения в двухдневный срок заставляли подписывать уведомления. Доктора, которые попытались отстоять права своих сотрудников, оказались в опале.
Горстка трудящихся попыталась хотя бы что-то сделать, для того чтобы сохранить свою заработную плату. Эти люди вместо того, чтобы услышать слова поддержки, были унижены в кабинете зам.главы по социальным вопросам администрации муниципального образования Отрадненский района Кулябцевой И.Н. следующим образом: "Вы люди без образования и не имеете права получать такое высокое жалованье".
В этот же день в районную прокуратуру с просьбой помочь им разобраться в сложившейся ситуации обратились около 25 сотрудников. В ответ на обращение зам.прокурора Отрадненского района Кравцов Ф.А. в вежливой форме выразил свое мнение: "Обращайтесь в другие инстанции. Ваш вопрос займет много времени". В приеме заявлений он отказал, основываясь на вышесказанном.
В самой ГБУЗ СПБ № 6 через два дня руководители в приказном порядке без возможности обсуждения заставляли этих сотрудников подписывать те самые уведомления.
За активное отстаивание своих прав и.о. главного врача Агнаева П.Н. дала устное распоряжение зав.отделением № 12 Белобровской Е.В. любыми путями уволить меня, Пукаеву О.П.
Данное учреждение является источником единственного заработка для более чем 1000 человек из станиц Передовая, Удобная, Отрадная. Помогите остановить этот беспредел! Не дайте втолкнуть нас в нищету!
Я являюсь матерью-одиночкой и имею на иждивении двоих несовершеннолетних детей.
С уважением, Пукаева Ольга Петровна
