В России подготовили проект профстандарта «Писатель»

В России подготовили проект профессионального стандарта «Писатель». В документе среди прочего указаны требования к образованию литераторов. Согласно тексту, это высшее образование – специалитет или высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации по программе ассистентуры-стажировки. Рискуют ли после этого писатели без диплома лишиться своего статуса и как на самом деле нужно читать профстандарт, «Парламентской газете» объяснил первый зампред Комитета Госдумы по культуре, один из разработчиков стандарта Сергей Шаргунов.

– Сергей Александрович, зачем писателю профстандарт?

– Так сложилось, что статус писателя у нас до сих пор был фактически депрофессионализирован. Представление о компетенциях литератора было чрезвычайно аморфным. Главной нашей задачей было описание нужных писателю квалификаций. Стандарт — это не инструкция для HR-отдела, не список требований, это попытка внятного описания профессии. Это то, чему надо учить, если речь идет о профессиональном литературном образовании, и на что надо ориентироваться, называя литературного работника писателем.

– Многих смутило требование к писателям о высшем образовании. Что теперь делать прозаикам, поэтам и драматургам без диплома?

– Ни одной ограничительной функции у профстандарта нет. Например, нет требования высшего образования, как иные неверно поняли, есть указание форм, в которых профессиональное высшее образование может быть получено — специалитет и дополнительное образование. Но можно и без него. Писатели-нобелиаты – Бунин, Бродский, Шолохов – диплома о высшем образовании не имели. Ни один писатель из ныне работающих не может быть как-то ущемлен на основании этого профстандарта. 

– А в чем польза профессионального стандарта?

– Во-первых, это расширение возможностей. Если профессия «писатель» войдет в номенклатуру профессий, литератор сможет работать в театре как штатный драматург, учебном заведении, общественной или бюджетной организации. Да, литература – дело вольное, дух веет где хочет, все верно, но это не отменяет заботы о писательском хлебе насущном и тревоги о старости, а штатная работа в этом смысле лучше гонорарной. И нет, товарищ рынок не все расставляет по местам. Где-то нужны тонкие вещи, особые, интеллектуальные, аналитические или стилистические компетенции, то есть ценности не рыночные. Появление стандарта – это сумма новых возможностей для устройства писательской жизни и работы. Это демаргинализация писателя.

– Как именно профстандарт может улучшить жизнь самих прозаиков, поэтов, драматургов?

– Главное ожидание от профстандарта – возможность ввести писателя со всеми его уникальными знаниями, умениями, навыками, а не абстрактного «литературного работника» на рынок профессий и создать базу для его социальной защиты и поддержки. Без описания квалификаций невозможен разговор и о пенсиях, пособиях, больничных листах и прочем для человека, который нигде не служит, но создает литературные произведения. Обществу нужно понять, что литература – это работа, это значимый, важный труд, это занятость независимо от размеров отчислений в Социальный фонд. И введение стандарта профессии – первый шаг на пути к этому признанию.

Профстандарт – это ориентир, а не должностная инструкция. Если вы нанимаете прозаика на службу в качестве пиар-менеджера, то он должен исполнять функции pr-менеджера, а не писателя. Но может быть вам нужен прозаик именно как прозаик – например, для создания нонфикшн-книги? Это довольно долгая, сосредоточенная работа над одним проектом, это командировки, это определенный режим ответственности, это встречи с публикой и прочее, почему это не может быть оформлено как постоянная занятость? Центру культуры может понадобиться поэт – для регулярного создания стихов под мероприятия, театру – штатный драматург. Пора бы уже дать людям возможность получать зарплату за то, что они любят и умеют делать, а не искать стыдливые псевдонимы типа «консультант по работе с учреждениями культуры».