Задержка зарплаты на Кубани растет

Несмотря на то, что контролирующие органыне торопятся признать этот факт

Уходящий год в России ознаменовался, мягко говоря, непростой ситуацией в сфере финансов. Падение рубля, рост доллара и евро заставили замаячить на горизонте "призрак дефолта 98-го": с точно таким же валютным курсом, массовыми увольнениями и задержкой по заработной плате. Последнему вопросу "НГК", еще до всех печальных событий недавнего времени, посвятила небольшое расследование: какова, по итогам уходящего года, задолженность по заработной плате на частных и государственных предприятиях.
– По состоянию на 1 ноября текущего года имелась задолженность в двадцать миллионов, – рассказывает заместитель по правовым вопросам руководителя государственной инспекции труда в Краснодарском крае, Марина Ефименко. – Это по данным Краснодарстата, но наше управление обрабатывает еще и иную информацию: обращения граждан, информацию, предоставляемую органами власти: министерствами, департаментами, МО. Также информацией делится налоговая, пенсионный фонд, источников очень много, и проверки сообщений идут каждый день. Согласно этим данным, в дополнение к источникам, выявленным Краснодарстатом, было выявлено еще 35 миллионов задержек по заработной плате. То есть в целом за ноябрь получается 55 миллионов. На 1 ноября 2013 года задолженность по зарплате, по данным Краснодарстата, была значительно меньше – почти десять миллионов. Однако это нельзя считать какой-то тенденцией, поскольку данные показатели могут меняться каждый месяц, причем, радикально. В какой-то месяц сумма задолженности может составлять 10 миллионов, в следующий – 20, а в следующий за ним – 500 тысяч. Заработная плана меняется, у кого-то задолженность выявляется, кто, наоборот, гасит.
По словам Марины Ефименко, наиболее часто выявляются задержки в тех районах, где больше субъектов бизнеса, там больше вероятность задержки заработной платы.
– По информации за ноябрь, – рассказывает инспектор, – из 13 выявленных организаций 3 находится в Краснодаре, 5 в Сочи и по одному в Армавире, Анапе, Новопокровке (элеватор), Староминском, Гулькевичском и Кущевском районах. В основном, это частные предприятия, госпредприятия попадаются довольно редко. Среди "злостных" должников можно назвать краснодарский "ДСМУ-Газстрой" – на них довольно много жалоб, мы и прокуратура проводим проверки по обращениям граждан.
Из 62 миллионов рублей штрафов, наложенных в общем на предприятия за истекшие десять месяцев, где-то две трети – это задолженность по зарплате. В 2013 по итогам года сумма штрафов составляла 46 миллионов, где две трети также составили нарушения по зарплате, куда была включена как собственно заложенность по зарплате, так и меньшая оплата, чем положено.
Свои цифры по данной тематике называет и прокуратура:
"В 2014 год территориальными прокурорами и прокуратурой края проведено более 860 проверок соблюдения законодательства и оплаты труда, выявлено около 16 тысяч нарушений закона, в целях устранения и предупреждения которых принято более девяти с половиной тысяч мер реагирования, в том числе инициировано привлечение к административной ответственности 618 лиц, к дисциплинарной – 379 лиц. По результатам проверок 30 материалов, направленных в следственные органы в порядке п.22 статьи 37 УПК РФ, возбуждено 20 уголовных дел… По состоянию на 01.01.2014 года органом государственной статистики зарегистрирована задолженность по заработной плате на двух предприятиях края транспортной сферы в размере 2 580 тысяч рублей. Принятыми мерами реагирования долги на указанных предприятиях погашены. По фактам повторных нарушений трудовых прав работников на своевременную и в полном объеме оплату труда материалы проверок территориальных прокуроров послужили основанием для дисквалификации 11 руководителей предприятий. Кроме того, выявлялась задолженность по оплате труда на предприятиях, не находящихся в статистическом наблюдении. В 2013 году в результате мер прокурорского реагирования погашены долги на сумму 320 миллионов рублей, в истекшем периоде 2014 года – более650 миллионов рублей".
Тут надо отметить, что с 1 января2015 года в Административный Кодекс вносятся изменения, и за ряд нарушений, касаемо защиты трудовых прав, увеличиваются штрафы и вводятся дополнительные статьи, касающиеся нарушений охраны труда.
Денис ШУЛЬГАТЫЙ