Неистощимый Кадькало

Глава Гулькевичского района выступил с очередной незаурядной инициативой. В минувшие годы на прежнем месте работы он и его заместитель с претензией на креатив чего только не изобретали, чтобы выбиться из общего ряда: обращались с новогодним посланием сами к себе, пытались выжить на прожиточном минимуме и т.д.

На минувшей неделе глава Гулькевичского района Виктор Кадькало начал активную борьбу с курильщиками в районной администрации.
"Для сотрудников администрации принял меры по ограничению курения табака. В правилах трудового распорядка определены 4 перерыва по 5 мин., и, соответственно, на эти 20 мин. будет увеличено общее рабочее время. А также курящие сотрудники будут в два раза чаще принимать участие в субботниках и дежурстве по охране общественного порядка", – написал он в твиттере.
Глава района полагает, что эта мера повлияет на здоровый образ жизни сотрудников и отказ от вредных привычек.
Не противоречит ли данная инициатива чиновника Трудовому кодексу РФ, мы поинтересовались в Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.
– В законодательстве предусмотрена ст. 108 Трудового кодекса РФ "Перерывы для отдыха и питания", в которой говорится о том, что "в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем". Кроме того, работодатель не может требовать от работника выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором, об этом говорится в ст. 60 Трудового кодекса Российской Федерации, – пояснила "НГК" начальник правового отдела и контроля Гострудинспекции Елена Дудка.
Таким образом, каждый работник администрации Гулькевичского района, заглянув в свой контракт, сможет определить: нарушены главой-работодателем его права или нет.