На Кубани по-прежнему не хватает учителей и медиков

Нас интересовали данные за последние два года, а также отрасли экономики, где наблюдается наибольшая нехватка специалистов. В нашем запросе также звучал вопрос – в каких городах и районах края процент безработицы был наибольший за указанный период.

Как рассказали в министерстве, уровень регистрируемой безработицы в Краснодарском крае в среднегодовом исчислении в 2021 году составил 1,4 % от численности рабочей силы, а в 2022 году – уже 0,6 %.

При этом наиболее высокий среднегодовой уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований края в 2021 году зафиксирован: в Туапсинском районе – 2,3 %; г. Сочи – 2,0 %; г. Анапе и г. Краснодаре  – по 1,9 %; в Мостовском и Новопокровском районах – по 1,7 %; в Лабинском районе – 1,5 %; Белореченском, Щербиновском районах и г. Новороссийске – по 1,4 %.

Наиболее высокий среднегодовой уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований края в 2022 году зафиксирован: в Новопокровском районе – 1,0 %; Мостовском и Щербиновском районах – по 0,9 %; Белореченском, Лабинском и Усть-Лабинском районах – по 0,8 %.

– В настоящее время ситуация на рынке труда Краснодарского края стабильная. В среднем за I квартал 2023 года уровень регистрируемой безработицы в Краснодарском крае составил 0,5 % от численности рабочей силы. Наиболее высокий уровень регистрируем ой безработицы в разрезе муниципальных образований края в среднем за I квартал 2023 года зафиксирован: в г. Анапе и Щербиновском районе – по 0,8 %; в Мостовском и Новопокровском районах – по 0,7 %, – говорится в ответе за подписью заместителя министра Дмитрия Рогачева.

По состоянию на 26 апреля 2023 года в центры занятости населения работодателями заявлено 72,7 тыс. вакансий, что на 7 тыс. вакансий или на 10,6 % больше, чем на аналогичную дату 2022 года (65,7 тыс. вакансий). На одного незанятого гражданина, зарегистрированного в службе занятости, приходится в среднем по четыре вакансии.

В 2021-2023 годах структура потребности в разрезе отраслей экономики, а
также профессионально-квалификационная структура потребности в кадрах,
изменялась незначительно.

По состоянию на 26 апреля 2023 года в разрезе видов экономической
деятельности наибольшее число вакансий заявлено в следующих сферах
деятельности:

– образовании – 14,4 %;

– здравоохранении – 14,0 %;

 – транспортировке и хранении – 9,8 %;

– обрабатывающих производствах – 9,6 %;

– государственном управлении и обеспечении военной безопасности – 9,1 %;

– торговле – 9,0 %;

– сельском хозяйстве – 8,4 %;

– гостиницах и предприятиях общественного питания – 5,0 %;

– строительстве – 4,0 %.

Наиболее востребованными по рабочим профессиям являются: водители;продавцы продовольственных и непродовольственных товаров; повара, пекари, кондитеры; рабочие строительных специальностей (слесари, бетонщики, каменщики, сварщики, маляры, штукатуры, монтажники, арматурщики, электромонтеры и другие); работники технологических процессов (операторы, машинисты, швеи, сборщики); работники сферы обслуживания (горничные, официанты, бармены); работники сельского хозяйства (овощеводы, садоводы, виноградари).

Востребованными вакансиями по должностям специалистов и служащих являются: медицинские работники (врачи, медицинские сестры, фельдшеры, фармацевты); учителя (преподаватели); инженеры различной специализации; охранники; воспитатели; полицейские; бухгалтеры; менеджеры различной специализации.