В Краснодаре запустили проект по трудоустройству людей с ментальной инвалидностью

Проект «Социально-трудовая адаптация молодых людей с ментальными нарушениями» инициирован Краснодарской региональной благотворительной общественной организацией «Добрый-Юг». По итогам второго конкурса 2022 года для некоммерческих организаций проект получил поддержку от Фонда президентских грантов в размере более 3,7 млн рублей. Его реализация началась с 1 июля.

Проект вырос из созданных несколько лет назад трудовых мастерских для подростков с ментальными нарушениями. Сейчас в Краснодаре 40 подопечных «Доброго-Юга» проходят индивидуальные маршруты, чтобы адаптироваться к работе в комфортном для них темпе, а затем выйти на открытый рынок труда.

– Мы работаем с несколькими нозологиями и разными возрастными группами. Многие из учеников своими способностями отличаются друг от друга, поэтому время на адаптацию всем требуется разное. В этот раз мы решили не ограничиваться конкретными сроками, а дать ребятам все шансы, чтобы раскрыть свой потенциал. Кто-то сможет пройти профессиональные пробы, посетив одно или два занятия в каждой мастерской, а кто-то будет посещать до пяти-шести занятий, если это потребуется, – рассказала руководитель организации «Добрый-Юг» Богдана Руднева.

Все участники проекта пройдут несколько этапов подготовки к будущей профессии. Сначала их ждёт психологическая диагностика. Затем молодые люди попробуют свои силы в трёх разных мастерских –керамической, швейной и печатной. На основе чего наставники смогут сделать вывод, какое дело лучше всего подойдет их подопечным и где те смогут найти применение своим способностям.

По словам Богданы Рудневой, после того, как ребята попробуют себя в разных мастерских, они смогут получить предложение о работе. При их готовности начать работу, консультант по сопровождаемому трудоустройству поможет им в подготовке резюме, подборе вакансии, прохождении первого собеседования и адаптации в трудовом коллективе. Участник проекта в свою очередь сможет получить первый опыт работы, посмотреть, что такое трудовая дисциплина, рабочий график, субординация, дресс-код, и понять, есть ли у него склонность к дальнейшей работе в выбранном направлении.

Организаторы проекта ставят перед собой несколько задач – зафиксировать предлагаемый свой опыт и распространить его в других городах, к примеру, в Геленджике и Новороссийске. Также – провести подробное исследование, доказывающее, что в городах России живет немало молодых людей с ментальными нарушениями, которые хотят и могут работать. Для трудоустройства им нужно лишь комфортное место, где их принимают, поддерживают и относятся с уважением.

Благотворительная организация «Добрый-Юг» была учреждена 28 октября 2014 года, является юридическим лицом и работает в области благотворительной и социальной поддержки подростков и молодых людей с особенностями развития и их семей.